من احمد دیبایی از 18 سال قبل، ابتدا بهعنوان مشاور شخصی، تحصیلی و تصمیمگیری نقاط بحرانی (حساس) زندگی دوستان خود و آشنایان فعالیت نمودهام و سپس به عنوان منتور در حوزههای شخصی و کسبوکار بویژه استارتاپها و تیمهای جوان کار خود را ادامه دادم. اینجانب از سال 90 با فعالیت در پارک فناوری پردیس بهعنوان مشاور و کوچ در کنار تیمها و بنیانگذاران استارتاپها بودهام.
کوچینگ استارتاپی فرایندی است که در آن یک کوچ سوالات، نگرانی ها و چالش های استارتاپ ها را شناخته و به آنها راهنمایی و توصیه میدهد. در این فرایند، کوچ استارتاپی با استفاده از تجربیات و دانش خود، به استارتاپ ها کمک میکند تا هدف و رویای خود را محقق کنند و به موفقیت دست پیدا کنند.
کوچینگ استارتاپی به استارتاپ ها در بسیاری از جوانب کمک میکند. در ادامه چند مورد از این کمک ها ذکر میشود:
- شناسایی هدف: کوچ استارتاپی به استارتاپ ها کمک میکند تا هدف و رویای خود را به صورت دقیقتر و روشنتر مشخص کنند. این کمک میتواند استارتاپ ها را در ارائه یک ساختار مشخص و هدفمند برای رسیدن به هدف نهاییشان قویتر کند.
- برنامه ریزی استراتژیک: کوچ استارتاپی به استارتاپ ها کمک میکند تا برنامه های راهبردی خود را برای رسیدن به هدف تعیین کنند و برنامه ریزی منطقی برای تحقق این برنامه ها انجام دهند.
- توسعه مهارت ها: کوچ استارتاپی با بهره گیری از تجربیات و دانش خود، استارتاپ ها را به توسعه و بهبود مهارت های لازم برای رسیدن به هدفشان راهنمایی میکند. این مهارت ها میتوانند شامل مهارت های رهبری، مدیریت زمان، ارتباطات، فروش و بازاریابی و … باشند.
4.حل چالش ها و مشکلات: کوچ استارتاپی با شناخت کاملی از استارتاپ و موقعیت آن، به استارتاپ ها کمک میکند تا چالش ها و مشکلات خود را شناسایی و حل کنند. با ارائه راهنمایی های مشورتی، کوچ استارتاپی به استارتاپ ها در یافتن راه حل های جدید و بهینه برای مشکلاتشان کمک میکند.
5.حفظ تعادل کار-زندگی: استارتاپ ها معمولاً با چالش های زیادی در زمینه تعادل کار-زندگی مواجه هستند. کوچ استارتاپی به استارتاپ ها کمک میکند تا این تعادل را دست پیدا کنند و راه حل هایی برای کاهش استرس و بهبود کیفیت زندگی خود پیدا کنند.
کوچینگ استارتاپی با ارائه راهنمایی و توصیه هایی مناسب، استارتاپ ها را در رسیدن به موفقیت و رشد پایدار از آغاز تا پایان کمک میکند.