بهترین رویکرد و روش کوچینگ چیست؟ 

در سراسر دنیا نظر واحدی برای بهترین رویکرد کوچینگ یا موثرترین روش آن وجود ندارد. در این مورد که بهترین رویکرد(اقدام) چیست اختلاف نظراتی وجود دارد و هر لایف کوچ، فرایند و رویکرد خود را دارد که بنابر شخصیت و تجربیات کوچ است.

اما باورهای مشترکی در این خصوص(رویکرد و فرایند موثر کوچینگ) وجود دارد:

۱-ایجاد استراتژی محکم و کاربردی

هدف هر لایف کوچ کمک به مراجع برای ایجاد این استراتژی‌هاست برای ذخیره زمان، انرژی و کم کردن بهینه کردن تلاش مراجع)

۲- کوچ؛ شخصی برای الهام و انگیزه بخشیدن و پاسخگو کردن مراجع

این‌ موارد و الهام بخشی و انگیزش هم در زمان، پول و…  مراجع صرفه‌جویی می‌کند.

۳-مراجعین همه منابع و مراجع موفقیت و رشد و تکامل را دراختیار دارد.

این باور کلیدی در بین کوچ‌هاست که همه این منابع و دسترسی‌ها برای مراجع به صورت بالقوه وجود دارد. فقط موضوع گذاشتن قطعات در کنارهم به صورت درست است.

۴- انعطاف‌پذیری تا پیدا کردن روش و راه حل

باور دیگر کوچ‌ها:

به باور بسیاری از کوچ‌ها، کلید موفقیت در انعطاف‌پذیری و سرسختی همزمان است. شکست وجود ندارد. اگر در رویکرد و عملکرد یک موردی جواب نداد باید راه‌های دیگر را امتحان کرد.

۵- الگوبرداری از عملکرد موفق

اگرشخصی می‌تواند موفق شود دیگران هم می‌توانند. یک لایف کوچ به مراجعش کمک می‌کند که عملکرد موفق داشته باشد و در مسیر فوق‌العاده شدن گام بردارد.

۶- مسئولیت و مالکیت نتایج را پذیرفتن (تغییر برعهده مراجع است.)

واداری به تغییر به جای اینکه راه‌حل آماده به مراجع تعارف و هدیه شود. مراجع می‌تواند کنترل زندگی را بدست بگیرد نه برعکس.